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Wir als Arbeitgeber

Wie wir arbeiten

Zuverlässigkeit, Fairness und kommunikative Informationen – dieses Versprechen geben wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unserer Belegschaft. Als traditioneller Dienstleister im Bereich der Energie- und Wasserversorgung in Wolfenbüttel engagieren wir uns verantwortungsbewusst und umweltorientiert für die Stadt und ihre Menschen. Seit her bieten wir unseren Beschäftigten sinnvolle und individuelle Arbeitsaufgaben im spannenden Themenfeld der Energiewirtschaft.

Das Arbeiten bei den Stadtwerken Wolfenbüttel ist durch die positive Unternehmenskultur gekennzeichnet. Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter/-innen und uns liegt das angenehme Betriebsklima am Herzen. Deshalb fördern wir das Miteinander mit Veranstaltungen und Teambuildingmaßnahmen.

Durch die flachen Hierarchien stehen unsere Führungskräfte im engen Kontakt zu ihren Arbeitsgruppen. So bleiben die Kommunikationswege kurz und es kann direktes Feedback gegeben werden. Uns ist wichtig, dass sich unser Personal nicht allein gelassen fühlt, deshalb arbeitet unsere Geschäftsführung mit offenen Türen.

Wir legen Wert auf eine funktionierende Kommunikation. Darum nimmt unser Team an regelmäßigen Seminaren teil. Sollte es doch einmal zu Konflikten kommen, werden wir sie gemeinsam bewältigen, um eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten zur Zufriedenheit führt.

Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit und des respektvollen Umgangs motivieren wir uns gegenseitig zu unserem Ziel, auch in Zukunft eine zuverlässige, kostengünstige und nachhaltige Versorgung der Menschen in Wolfenbüttel zu sichern. Dabei gelingt es uns, langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/-innen und Kunden aufzubauen. 

Was wir bieten

Als Arbeitnehmer/-in der Stadtwerke Wolfenbüttel profitieren Sie von uns. Hier erhalten Sie eine Übersicht über Ihre Vorteile.

Weiterbildung und Entwicklung

> Teilnahme an Seminaren und Schulungen
> Fortbildungsmöglichkeiten
> Qualifizierungskonzept
> Engagement als Ausbildungsbetrieb
> Förderung von Studierenden im Rahmen des Deutschlandstipendiums

Gesundheitsförderung

> Präventionsmaßnahmen
> Hautkrebsscreening
> Grippeschutzimpfungen
> Massagen am Arbeitsplatz
> Teilnahme an Gesundheitworkshops

Zusatzvorteile

> Flexible Arbeitszeiten
> Moderne Betriebs- und Geschäftsausstattung
> Umfassende Sozialleistungen
> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz in direkter Nähe
> Wallboxen zum Laden von Elektrofahrzeugen
> Sicherheit des Arbeitsplatzes
> Pauschales Stromdeputat
> Lehrmittelzuschuss für Azubis
> Betriebsveranstaltungen und -ausflüge
> Kaffeesystem

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